مقالات

مهارت T شکل، یک الگوی مهارتی می باشد که از ترکیبی از تخصص فنی عمیق در یک یا چند زمینه و همچنین مهارت ‌های بین فردی و نرم تشکیل شده است.

مدیریت میمونی، یک پدیده‌ ی جذاب و غیرمتداول در دنیای سازمان‌ هاست که به وضوح نشان دهنده ‌ی یک فرایند ناکارآمد در اداره و رهبری است.

سندروم صندلی گهواره ای، یک واقعیتی ناخوشایند در محیط‌ های سازمانی است که از تلاش ‌های بی ‌پایان افراد بدون دست‌ یابی به نتایج مثبت به وجود می ‌آید.

سردرگمی در انتخاب شغل یکی از چالش ‌های اساسی است که بسیاری از افراد، به‌ ویژه جوانان، در مقابل آن قرار می‌ گیرند.

تفویض اختیار، یکی از مفاهیم کلیدی و ضروری در حوزه مدیریت است که به شدت بر توانمندی و عملکرد سازمان ‌ها تاثیرگذار است.

پیدا کردن علاقه شغلی یکی از مهم ‌ترین و پرچالش ‌ترین مواردی است که هر فرد در زندگی حرفه ‌ای خود ممکن است با آن روبرو شود.

توجه به تصاویر و نمودارها از بهترین تکنیک های تندخوانی محسوب می شوند. همینطور هماهنگی چشم، تمرکز و مغز نیز بسیار مهم است.

به واسطه سیستم تایم باکسینگ، محدودیت زمان برای انجام هر کار در نظر گرفته می شود و اهمال کاری به حداقل خواهد رسید.

پیدا کردن کار از لینکدین نیاز به تنظیم حساب کاربری ویژه، یافتن افراد، جستجوی شغل ها و ساخت پروفایل دارد.

برخورد با انتقاد غیرمنصفانه یعنی مکث چند ثانیه ای، لحن مناسب برای دفاع و ارائه مستنداتی که ثابت نماید، شما از تصمیم و نتیجه کار خود مطمئن هستید.